Le marché de la cybersécurité
Un marché qui croît continuellement et dont l’évolution s’accentue d’année en année. Un secteur propice à l’épanouissement professionnel.



Un marché lié aux cyberattaques
Chaque année, le nombre d’attaques cyber lancées contre les organisations augmente, avec pour corollaire une augmentation des besoins en cybersécurité. Le manque de ressources qui en découle est visible dans tous les domaines de la cyber. Choisir la cybersécurité, c’est choisir un secteur d’activité qui ne connaît pas la crise et dont les perspectives de croissance sont fortes.
Et le marché Industriel ?
Si le terme IT (Information Technology) est connu, celui de OT (Operational Technology) qui s’applique aux systèmes d’information industriels l’est moins. Historiquement, les besoins en cybersécurité se sont d’abord fait ressentir dans l’environnement IT. Cependant, bien que les missions de ces deux environnements, IT et OT, diffèrent, ils sont désormais interdépendants. L’adoption de technologies IT par les équipements industriels crée de facto la convergence entre IT et OT. La pénurie de ressources et de formations est encore plus aiguë dans le domaine industriel.


Ce qu'il faut retenir du marché de la cybersécurité
Forte demande
Pour répondre aux besoins en cybersécurité, le marché connaît une forte demande de ressources humaines.
Porteur
Marché en constante évolution dont les besoins technologiques et humains sont sans limites.
International
En national ou à l’international la dynamique du marché est identique.
Enjeux du marché de la Cybersecurité
Issus du monde de la cybersécurité, nous avons été confrontés à de nombreux défis au cours de notre carrière.
Le premier étant le recrutement. « Il s’agit d’une problématique récurrente dans toutes les entreprises ayant des besoins en Cybersécurité ». La difficulté de recrutement dans le domaine de la Cybersécurité est si aiguë, que ce thème fait désormais partie des plans d’audits et est considéré comme un risque Cyber critique pour l’entreprise.
Au-delà de la difficulté à recruter, le risque Cyber fait dorénavant partie des principaux risques qui pèsent sur les entreprises. En 2021, il est le risque numéro 1 des Comités de Directions des Grandes Entreprises (source : Gartner 2021).
Pour répondre à ces enjeux, de nombreuses entreprises ont décidé de lancer des plans d’investissement massifs dans le domaine de la Cybersécurité. Ces bonnes résolutions se heurtent à une pénurie de ressources humaines pour porter ces sujets. En effet, les talents sont difficiles à attirer et ils sont également coûteux. De ce fait, de nombreux postes restent vacants plusieurs mois, entraînant des coûts de recrutement en hausse permanente.
La Cybersécurité, tout comme de nombreux métiers, repose sur deux piliers : la formation et l’expérience. Or, beaucoup de sujets liés à la Cybersécurité n’existaient pas encore il y a 3-5 ans; il est donc ardu de trouver du personnel formé et/ou expérimenté.
Il faut donc en permanence des nouveaux experts pour soutenir les entreprises à contenir les risques de Cybersécurité. Néanmoins, ce domaine évoluant rapidement, la majorité des experts sont issus de l’auto-formation ou d’une formation classique très peu adaptée ne proposant, par exemple, pas de certifications qualifiantes, ce que lesdits experts tentent de compenser par des années d’expérience dans des domaines approchants.
Est-il possible de faire ses études en France et de travailler à l’international ?
Oui, le marché étant international, nos étudiants n’auront aucun mal à trouver un emploi. De plus, nos entreprises partenaires opèrent pour la plupart dans plusieurs pays.
Pourquoi le marché souffre-t-il d’un manque de ressources ?
Les besoins en ressources sont tels qu’il est difficile de former autant de personnes que nécessaire. De plus, la cybersécurité est un domaine exigeant nécessitant un parcours de formation spécifique.
Le marché peut-il changer ?
Toutes les études le montrent, la tendance n’est pas prête à s’inverser.
Les chiffres clés du marché de la cybersécurité
de revenus en 2020. 25M€ en 2025.
postes vacants en France, 30000 en 2025.
de croissance en 2020.

Les ressources de la cybersécurité
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